EC0301

Estándar de Competencia

Código: EC0301.

Título: Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

Propósito del Estándar de Competencia:

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial  grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y desarrollando manuales del curso de capacitación presenciales.

Es también referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el EC.

El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional, por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.

Descripción del Estándar de Competencia:

Es referente a todas las actividades que la persona lleva a cabo durante el diseño de cursos de formación del capital humano diseño, diseñan cursos de capacitación presenciales, elaborando la carta descriptiva y seleccionando las técnicas de instrucción, diseñan instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales, elaborando los reactivos del instrumento de evaluación y diseñando el instrumento para la evaluación de satisfacción del curso, y desarrollan manuales del curso de capacitación presenciales, elaborando el manual del instructor y seleccionando las fuentes de información del manual del participante.

También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe contar para realizar un trabajo, así como las actitudes relevantes en su desempeño.

El presente Estándar de Competencia se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Fecha de aprobación por elComité Técnico del CONOCER: 03 de octubre de 2012               Fecha de publicación en el D.O.F: 28 de noviembre de 2012

Periodo de revisión/actualización del EC: 4 años               Tiempo  de  Vigencia  del  Certificado  de competencia en este EC: 4 años

Ocupaciones relacionadas con este EC de acuerdo con el Catálogo Nacional de Ocupaciones:

Módulo/Grupo ocupacional:

Capacitadores e instructores.

Ocupaciones asociadas:

Capacitador.

Facilitador.

Instructor.

Perfil del Estándar de Competencia:

Estándar de Competencia :

Diseño   de   cursos   de   formación  del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

 

Elemento 1 de 3

Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

 

Elemento 2 de 3

Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

 

Elemento 3 de 3

Diseñar manuales del curso de formación del capital humano de manera presencial grupal.

 

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